– Certidão de tempo de serviço Ð CTS (retira na SEMAD);

– Cópia dos documentos pessoais;

– Cópia do comprovante de rendimentos;

– Ficha financeira e funcional (retira na SEMAD).

– Termo de posse;· Contracheque ( com desconto de 7%);· Certidão de Nascimento (segurado) ou Certidão de Casamento;

– RG e CPF (se casado de ambos);· Certidão de Nascimento (filho menor de 18 anos);

– Comprovante de residência.

– Decreto de nomeação.

– Contracheque ( com desconto de 7%);· Certidão de Nascimento (segurado) ou Certidão de Casamento;

– RG e CPF (se casado de ambos);· Certidão de Nascimento (filho menor de 18 anos);

– Comprovante de residência.

– Contrato Emergencial;· Contracheque ( com desconto de 7%);· Certidão de Nascimento (segurado) ou Certidão de Casamento;

– RG e CPF (se casado de ambos);· Certidão de Nascimento (filho menor de 18 anos);

– Comprovante de residência.

– RG e CPF (se casado de ambos);· NOTA FISCAL (deverá constar no corpo da nota o nome do (a) falecido(a);

– Comprovante de residência;

– Certidão de Casamento, se casados no civil;

– Conta Corrente;· Último Contra-Cheque (caso não tenha o último contra-cheque);

– Ficha Financeira (caso não tenha o último contra-cheque).

– Óbito do ex-servidor;

– RG e CPF do requerente;· Certidão de nascimento ( caso o beneficiário menor não tenha RG);

– Comprovante de residência atual;

– CPF dos beneficiários, tanto menor, com o maior;

– Certidão de casamento, se casados no civil;

– Declaração de convivência marital, reconhecida em cartório, caso de companheira (o);

– Conta corrente no Banco do Brasil;· Último contra-cheque (caso não tenha o último contra-cheque);

– Ficha financeira (caso não tenha o último contra-cheque).